2025年5月15日星期四，上午十點(diǎn)由新媒體實(shí)戰(zhàn)派滑不倒主導(dǎo)的【滑不倒自媒體實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)】第五期在上海青浦正式啟幕。本次課程借夏至?xí)r節(jié)開(kāi)課，寓意在自媒體發(fā)展的蓬勃之季，學(xué)員們?nèi)缦闹陵?yáng)光般熱烈，通過(guò)沉浸式實(shí)戰(zhàn)教學(xué)，解鎖抖音運(yùn)營(yíng)的核心方法論。

來(lái)自全國(guó)12個(gè)行業(yè)的企業(yè)家代表集聚會(huì)一堂，其中既有深耕防滑行業(yè)的世卿防滑代理商，如深圳總代師靜麗、徐州世卿鹿存波，也有辦公家具深圳青峰盛世繆騰飛、珠寶定制莫卡珠寶黃穎英、食品加工安吉琦琦李洪超等領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者。他們帶著明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)——從拓展業(yè)務(wù)版圖到打造個(gè)人IP，從提升品牌聲量到實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)獲客——共同探索各平臺(tái)的流量密碼。

作為世卿防滑合伙人，周東升直言：“防滑行業(yè)高度依賴線下服務(wù)，我們需要通過(guò)抖音打破地域限制，讓更多家庭和企業(yè)了解防滑的重要性?！边@種需求在黑龍江隆威建筑薛海峰身上同樣顯著，其團(tuán)隊(duì)正從工商修繕向家庭服務(wù)轉(zhuǎn)型，急需通過(guò)短視頻建立品牌認(rèn)知。

此次訓(xùn)練營(yíng)延續(xù)了滑不倒「拿結(jié)果」的教學(xué)理念，結(jié)合其十年SEO/SEM經(jīng)驗(yàn)與抖音實(shí)戰(zhàn)打法，設(shè)計(jì)了三大核心模塊：

課程將深度解析「黃金關(guān)鍵詞三件套」：賬號(hào)昵稱行業(yè)詞設(shè)計(jì)、文案熱詞嵌入、評(píng)論區(qū)問(wèn)題埋設(shè)。其在「防滑劑十大排名」等關(guān)鍵詞上的百度、頭條搜索占有率分別達(dá)82%和73%，日均精準(zhǔn)詢盤(pán)量提升顯著。

滑不倒將以自身滑不倒IP為例，拆解差異化標(biāo)簽的提煉邏輯，強(qiáng)調(diào)見(jiàn)名知義與唯一性的重要性。針對(duì)短視頻創(chuàng)作，課程將圍繞自我介紹、產(chǎn)品展示、公司背書(shū)三條黃金視頻展開(kāi)，結(jié)合AI工具提升工資效率，幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)自媒體內(nèi)容量產(chǎn)與自媒體質(zhì)量平衡。

學(xué)員將學(xué)習(xí)如何通過(guò)爆款公式“內(nèi)容價(jià)值+用戶情緒+傳播杠桿”優(yōu)化視頻結(jié)構(gòu)，并掌握信息流推流算法。

訓(xùn)練營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了高強(qiáng)度實(shí)操環(huán)節(jié)，學(xué)員將在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成賬號(hào)定位、腳本創(chuàng)作、視頻拍攝等全流程演練?；坏箯?qiáng)調(diào)：短視頻不是風(fēng)口，而是企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施。他以世卿防滑為例，展示了通過(guò)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)從零資源借款創(chuàng)業(yè)到年?duì)I收破千萬(wàn)的路徑，并鼓勵(lì)學(xué)員將內(nèi)容視為產(chǎn)品打磨，將流量作為資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。

傳統(tǒng)企業(yè)的自媒體必修課隨著短視頻成為品牌傳播的基礎(chǔ)設(shè)施，越來(lái)越多傳統(tǒng)行業(yè)從業(yè)者意識(shí)到：自媒體商業(yè)模式不再是選擇題，而是生存題?；坏褂?xùn)練營(yíng)的學(xué)員畫(huà)像顯示，80%的企業(yè)主已將抖音列為年度營(yíng)銷預(yù)算的重點(diǎn)，其中防滑、家居、餐飲等行業(yè)的轉(zhuǎn)化率提升最為顯著。正如地鍋三國(guó)創(chuàng)始人栗磊所言：餐飲行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已從口味轉(zhuǎn)向體驗(yàn)，抖音不僅是宣傳工具，更是與年輕消費(fèi)者建立情感連接的橋梁。這種認(rèn)知在訓(xùn)練營(yíng)中形成共識(shí)——學(xué)員們普遍認(rèn)為，通過(guò)抖音構(gòu)建線上信任鏈，將成為破局同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。

隨著第五期學(xué)員完成實(shí)戰(zhàn)考核，他們將帶著定制化運(yùn)營(yíng)方案回歸市場(chǎng)?；坏贡硎荆何覀儾粌H要教會(huì)學(xué)員做賬號(hào)，更要幫助他們建立可持續(xù)的內(nèi)容生產(chǎn)機(jī)制。這種從授人以魚(yú)到授人以漁的轉(zhuǎn)變，或許正是傳統(tǒng)企業(yè)在短視頻時(shí)代實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效增長(zhǎng)的核心密碼。